Feriefridage til udbetaling

Hvad skal der ske med feriefridage, som medarbejderne ikke har fået holdt inden ferieåret sluttede? Her kan du læse mere om reglerne i Industriens Overenskomst og Industriens Funktionæroverenskomst.

Feriefridage til udbetaling
Hvis en medarbejder, omfattet af Industriens Overenskomst eller Industriens Funktionæroverenskomst, ikke har holdt alle sine feriefridage inden ferieårets udløb, har medarbejderen krav på kompensation for de dage, som medarbejderen ikke har afholdt.

Kompensationen er den løn, som medarbejderen ville have fået, såfremt medarbejderen havde holdt feriefridagene.

Medarbejderen skal rejse kravet om kompensation for feriefridagene mellem den 1. og den 21. maj.

Vær opmærksom på, at det alene er medarbejdere, der har valgt at beholde deres feriefridage, der kan kræve kompensation. Medarbejdere, der har fravalgt en eller flere feriefridage mod en ekstra betaling til Fritvalgslønkontoen, kan ikke kræve kompensation for de dage, de har fravalgt.

Mere viden:


Bogmærk og publicer

Spørgsmål om personalejura eller overenskomst?

Reglerne om feriefridage

Reglerne om feriefridage findes i
Industriens Overenskomst § 18 og Industriens Funktionæroverenskomst § 12.

Der findes ligeledes regler om feriefridage i de fleste andre overenskomster.



























VikarBranchen 1787 København V Tel: 3377 3377 Fax: 3377 3300 E-mail: vikarbranchendi.dk